인재채용
Careers
People & Roles
인재상·직무
함께 일하고 싶은 사람과 네 직군의 일, 채용 절차입니다.
함께 일하고 싶은 사람
기록하는 사람
구간이 바뀔 때마다 기록을 남겨 다음 사람이 바로 이어받게 합니다.
먼저 말하는 사람
일정이 어려우면 화주에게 먼저 알리고 대안을 함께 찾습니다.
안전을 지키는 사람
빨리보다 안전하게 — 상하차와 운행 수칙을 지킵니다.
이런 일을 합니다
네 직군이 한 화물을 이어받아 움직입니다.
Transport
운송
배차·운행 관리, 협력 운송사와 일정 조율
Warehouse
창고·풀필먼트
입출고·재고 관리, 주문 출고 운영
Forwarding
포워딩
선복·스페이스 예약, 선적 서류, 해외 파트너 소통
Sales
영업
화주 상담과 견적, 서비스 조합 제안
채용 절차
현장 직무는 거점 견학이 포함됩니다.
- 01서류 접수
- 02직무 면접
- 03현장 견학
- 04처우 협의
- 05최종 합격
복리후생
세부 내용은 채용 공고를 기준으로 합니다.
- 교대·야간 근무 수당 [기준 입력]
- 자격증 취득 지원(지게차·관세 관련)
- 건강검진 · 단체 보험
- 통근 버스 [운영 거점 입력]
- 장기 근속 휴가
- 안전 장비 지급
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