3장 중 1장
상황으로 찾기
지금 겪는 일을 고르면, 맡을 사람과 준비물이 보입니다
누가 상담하는지와 사건 유형 두 가지만 고르세요. 해당 업무분야, 담당 구성원, 상담 때 가져올 서류를 한 번에 보여 드립니다.
1누가 상담하나요
2어떤 일인가요
개인 · 빌려준 돈·대금을 받지 못했어요
업무분야
민사
돈·부동산·계약을 둘러싼 다툼을 내용증명부터 소송·집행까지 단계별로 맡습니다.
민사 업무 보기담당 구성원
- 변호사[변호사 이름 입력]임대차·부동산, 대여금 사건
- 대표변호사[변호사 이름 입력]기업 계약·지배구조 자문, 기업 사이의 민사 분쟁
상담 때 가져올 서류
- 차용증·계약서(없으면 빌려준 경위 메모)
- 송금·입금 내역
- 돌려 달라고 연락한 문자·메신저 기록
- 상대방 이름·연락처·주소(아는 만큼)
가지고 있는 것만 가져오셔도 됩니다. 원본 대신 사본·사진도 괜찮습니다.
개인 · 전세·월세 보증금 문제
업무분야
민사
돈·부동산·계약을 둘러싼 다툼을 내용증명부터 소송·집행까지 단계별로 맡습니다.
민사 업무 보기담당 구성원
- 변호사[변호사 이름 입력]임대차·부동산, 대여금 사건
- 대표변호사[변호사 이름 입력]기업 계약·지배구조 자문, 기업 사이의 민사 분쟁
상담 때 가져올 서류
- 임대차계약서
- 전입신고·확정일자 관련 서류
- 등기사항증명서
- 보증금 송금 내역
- 임대인과 주고받은 연락 기록
가지고 있는 것만 가져오셔도 됩니다. 원본 대신 사본·사진도 괜찮습니다.
개인 · 경찰·검찰에서 연락을 받았어요
업무분야
형사
수사 단계의 출석·조사 동행부터 재판까지, 절차마다 무엇이 일어나는지 설명하며 함께합니다.
형사 업무 보기담당 구성원
- 파트너 변호사[변호사 이름 입력]수사 단계 대응, 기업 형사 리스크
- 변호사[변호사 이름 입력]고소 대리, 가사 사건
상담 때 가져올 서류
- 출석요구서·통지서(문자로 받았다면 캡처)
- 사건 경위를 시간 순으로 적은 메모
- 관련 문자·메신저·통화 기록
- 함께 있었던 사람·장소 정보
가지고 있는 것만 가져오셔도 됩니다. 원본 대신 사본·사진도 괜찮습니다.
개인 · 사기를 당해 고소하고 싶어요
업무분야
형사
수사 단계의 출석·조사 동행부터 재판까지, 절차마다 무엇이 일어나는지 설명하며 함께합니다.
형사 업무 보기담당 구성원
- 파트너 변호사[변호사 이름 입력]수사 단계 대응, 기업 형사 리스크
- 변호사[변호사 이름 입력]고소 대리, 가사 사건
상담 때 가져올 서류
- 송금·거래 내역
- 상대방과 주고받은 대화 기록
- 상대방 정보(이름·연락처·계좌 등 아는 것)
- 피해 경위 메모
가지고 있는 것만 가져오셔도 됩니다. 원본 대신 사본·사진도 괜찮습니다.
개인 · 이혼·양육 문제
업무분야
가사
이혼·양육·상속처럼 가족 사이의 일을 사생활을 지키며 차분히 정리합니다.
가사 업무 보기담당 구성원
- 변호사[변호사 이름 입력]이혼·양육·재산분할, 상속
- 변호사[변호사 이름 입력]고소 대리, 가사 사건
상담 때 가져올 서류
- 혼인관계증명서·가족관계증명서
- 부부 재산 자료(등기사항증명서·예금 내역 등)
- 자녀 양육 상황 메모
- 갈등 경위를 적은 메모
가지고 있는 것만 가져오셔도 됩니다. 원본 대신 사본·사진도 괜찮습니다.
개인 · 상속·유언 문제
업무분야
가사
이혼·양육·상속처럼 가족 사이의 일을 사생활을 지키며 차분히 정리합니다.
가사 업무 보기담당 구성원
- 변호사[변호사 이름 입력]이혼·양육·재산분할, 상속
- 대표변호사[변호사 이름 입력]기업 계약·지배구조 자문, 기업 사이의 민사 분쟁
상담 때 가져올 서류
- 피상속인의 기본증명서·가족관계증명서
- 상속재산 목록(부동산·예금·채무)
- 유언장 사본(있으면)
- 상속인끼리 주고받은 연락 기록
가지고 있는 것만 가져오셔도 됩니다. 원본 대신 사본·사진도 괜찮습니다.
개인 · 해고·임금 체불(근로자)
업무분야
노동
해고·임금·산업재해 문제를 근로자와 사용자 각각의 입장에서 검토합니다.
노동 업무 보기담당 구성원
- 변호사[변호사 이름 입력]해고·임금·산업재해(근로자 측)
- 파트너 변호사[변호사 이름 입력]인사·노무 자문, 사용자 측 노동 사건
상담 때 가져올 서류
- 근로계약서
- 급여명세서·통장 입금 내역
- 해고·징계 통지서
- 출퇴근 기록·업무 지시 메시지
가지고 있는 것만 가져오셔도 됩니다. 원본 대신 사본·사진도 괜찮습니다.
개인 · 영업정지·면허 처분
업무분야
행정
영업정지·면허 취소 같은 행정처분과 인허가 문제를 의견 제출·행정심판·소송으로 다룹니다.
행정 업무 보기담당 구성원
- 변호사[변호사 이름 입력]행정심판·행정소송, 인허가 대응
상담 때 가져올 서류
- 처분서·사전통지서(받은 날짜 확인)
- 처분 사유와 관련된 자료
- 영업신고증·면허증 사본
- 기관과 주고받은 공문
가지고 있는 것만 가져오셔도 됩니다. 원본 대신 사본·사진도 괜찮습니다.
기업 · 계약서 검토·작성
업무분야
기업자문
계약·지배구조·규제 검토처럼 분쟁이 생기기 전의 일을 함께 검토합니다.
기업자문 업무 보기담당 구성원
- 대표변호사[변호사 이름 입력]기업 계약·지배구조 자문, 기업 사이의 민사 분쟁
- 파트너 변호사[변호사 이름 입력]인사·노무 자문, 사용자 측 노동 사건
상담 때 가져올 서류
- 검토할 계약서 초안(수정 이력 포함)
- 거래 조건을 정리한 메모·이메일
- 상대 회사 정보
- 법인 등기사항증명서
가지고 있는 것만 가져오셔도 됩니다. 원본 대신 사본·사진도 괜찮습니다.
기업 · 거래처 대금·분쟁
업무분야
민사
돈·부동산·계약을 둘러싼 다툼을 내용증명부터 소송·집행까지 단계별로 맡습니다.
민사 업무 보기담당 구성원
- 대표변호사[변호사 이름 입력]기업 계약·지배구조 자문, 기업 사이의 민사 분쟁
- 변호사[변호사 이름 입력]임대차·부동산, 대여금 사건
상담 때 가져올 서류
- 계약서·발주서
- 세금계산서·거래 명세서
- 대금 청구·독촉 기록
- 상대 회사 등기사항증명서
가지고 있는 것만 가져오셔도 됩니다. 원본 대신 사본·사진도 괜찮습니다.
기업 · 징계·해고·노동청 진정(사용자)
업무분야
노동
해고·임금·산업재해 문제를 근로자와 사용자 각각의 입장에서 검토합니다.
노동 업무 보기담당 구성원
- 파트너 변호사[변호사 이름 입력]인사·노무 자문, 사용자 측 노동 사건
- 변호사[변호사 이름 입력]해고·임금·산업재해(근로자 측)
상담 때 가져올 서류
- 취업규칙·인사 규정
- 해당 직원 근로계약서
- 징계 절차 기록(통지서·회의록)
- 노동청 출석 요구서·진정서 사본
가지고 있는 것만 가져오셔도 됩니다. 원본 대신 사본·사진도 괜찮습니다.
기업 · 인허가·행정 제재
업무분야
행정
영업정지·면허 취소 같은 행정처분과 인허가 문제를 의견 제출·행정심판·소송으로 다룹니다.
행정 업무 보기담당 구성원
- 변호사[변호사 이름 입력]행정심판·행정소송, 인허가 대응
- 파트너 변호사[변호사 이름 입력]인사·노무 자문, 사용자 측 노동 사건
상담 때 가져올 서류
- 처분 사전통지서·처분서
- 인허가·등록 서류
- 점검·조사 결과 통지
- 기관과 주고받은 공문
가지고 있는 것만 가져오셔도 됩니다. 원본 대신 사본·사진도 괜찮습니다.
기업 · 임직원 고소·압수수색 대응
업무분야
형사
수사 단계의 출석·조사 동행부터 재판까지, 절차마다 무엇이 일어나는지 설명하며 함께합니다.
형사 업무 보기담당 구성원
- 파트너 변호사[변호사 이름 입력]수사 단계 대응, 기업 형사 리스크
- 대표변호사[변호사 이름 입력]기업 계약·지배구조 자문, 기업 사이의 민사 분쟁
상담 때 가져올 서류
- 고소장·출석요구서 등 받은 서류
- 관련 거래·결재 문서
- 내부 조사 기록
- 관련자 명단과 역할
가지고 있는 것만 가져오셔도 됩니다. 원본 대신 사본·사진도 괜찮습니다.
기업 · 주주·지배구조 문제
업무분야
기업자문
계약·지배구조·규제 검토처럼 분쟁이 생기기 전의 일을 함께 검토합니다.
기업자문 업무 보기담당 구성원
- 대표변호사[변호사 이름 입력]기업 계약·지배구조 자문, 기업 사이의 민사 분쟁
- 파트너 변호사[변호사 이름 입력]인사·노무 자문, 사용자 측 노동 사건
상담 때 가져올 서류
- 정관
- 주주명부·주주간 계약서
- 이사회·주주총회 의사록
- 법인 등기사항증명서
가지고 있는 것만 가져오셔도 됩니다. 원본 대신 사본·사진도 괜찮습니다.
이 안내는 일반적인 준비 목록이며, 사건에 대한 법률 판단이 아닙니다. 구체적인 대응은 상담에서 사실관계를 확인한 뒤 말씀드립니다.
- 제1장 기업자문企業諮問 계약 검토·작성 · 지배구조·주주 관계 · 규제·인허가 검토 · 상시 자문 기업
- 제2장 민사民事 대여금·물품대금 · 임대차·부동산 · 손해배상 · 보전처분·강제집행 개인·기업
- 제3장 형사刑事 수사 단계 대응 · 고소 대리 · 재판 변호 · 기업 형사 리스크 개인·기업
- 제4장 가사家事 이혼 · 양육권·양육비 · 재산분할 · 상속·유언 개인
- 제5장 행정行政 처분 전 의견 제출 · 행정심판 · 행정소송 · 인허가·등록 대응 개인·기업
- 제6장 노동勞動 해고·징계 · 임금·퇴직금 · 산업재해 · 사업장 노무 자문 개인·기업
구성원
누가 어떤 분야를 맡는지 먼저 확인하세요
구성원 카드에는 주요 업무를 적었습니다. 대한변호사협회 전문분야 등록 여부는 구성원마다 따로 표기합니다.
- 대표변호사
[변호사 이름 입력]
기업 계약·지배구조 자문, 기업 사이의 민사 분쟁
구성원 소개 - 파트너 변호사
[변호사 이름 입력]
수사 단계 대응, 기업 형사 리스크
구성원 소개 - 파트너 변호사
[변호사 이름 입력]
인사·노무 자문, 사용자 측 노동 사건
구성원 소개 - 변호사
[변호사 이름 입력]
이혼·양육·재산분할, 상속
구성원 소개
상담 절차
상담은 네 단계로 진행됩니다
상담을 받았다고 반드시 사건을 맡겨야 하는 것은 아닙니다. 상담료는 [상담료 입력]이며 상담 예약 때 안내합니다.
- 01
예약 신청
전화나 상담 예약 양식으로 원하는 날짜·방식(방문·전화·화상)을 남깁니다.
- 02
사전 확인 연락
사무국이 사건 분야와 상대방을 확인하고, 담당 변호사와 준비할 서류를 알려 드립니다.
- 03
상담
담당 변호사가 사실관계를 듣고 가능한 절차와 예상되는 일정·비용 구조를 설명합니다.
- 04
수임 여부 결정
상담 뒤 충분히 생각하고 정하시면 됩니다. 수임하면 위임계약서로 범위와 비용을 정합니다.
업무 사례
비슷한 일은 이런 순서로 진행됐습니다
사건의 쟁점과 진행 과정만 적었습니다. 결과를 약속하는 사례가 아니라, 절차를 미리 그려 볼 수 있게 하는 자료입니다.
가상 사례디자인 샘플을 위한 예시이며, 사건의 결과는 사실관계에 따라 사건마다 다릅니다.
-
계약 만료 뒤 전세 보증금 반환이 늦어진 임차인
쟁점
임대인이 새 임차인이 구해질 때까지 반환을 미루겠다고 한 경우, 이사를 앞둔 임차인이 어떤 순서로 대응할지가 쟁점이었습니다.
진행
- 계약서·송금 내역 확인
- 내용증명 발송
- 임차권등기명령 신청
- 보증금 반환 청구 소송 제기
- 조정 절차 참여
-
공급 계약 갱신 전 조항 검토
쟁점
자동 갱신·위약금·지식재산 귀속 조항이 한쪽에 불리하게 쓰여 있는지가 쟁점이었습니다.
진행
- 기존 계약서 검토
- 위험 조항 정리
- 수정안 작성
- 협상 자료 준비
-
음식점 영업정지 사전통지에 대한 의견 제출
쟁점
점검 결과를 근거로 영업정지 사전통지를 받은 사업자가 처분 전에 의견을 낼 수 있는지가 쟁점이었습니다.
진행
- 사전통지서·점검 자료 확인
- 사실관계 정리
- 개선 조치 자료 준비
- 의견서 제출
소식·칼럼
구성원이 쓰는 생활 법률 칼럼
칼럼은 일반적인 정보이며 개별 사건에 대한 판단이 아닙니다. 게시물은 모두 가상 예시입니다.
